loader image

En innovativ kystregion

Hvad t√¶nker du p√•, n√•r du h√łrer navnet ‚ÄĚT√łnder‚ÄĚ? De fleste vil nok se marsk og hav for sig, eller t√¶nke p√• deres seneste udflugt til R√łm√ł. De f√¶rreste t√¶nker nok p√• innovation eller attraktive arbejdspladser. Men det skal nu √¶ndres.

Sammen med den tyske Kreis Nordfriesland har T√łnder Kommune sat gang i projektet ‚ÄĚKlar til Jobs ved Vadehavet‚ÄĚ ‚Äď ogs√• kaldet Fit4Jobs@WaddenC.

Stærkere sammen

Men hvad handler projektet egentlig om?¬† Det handler kort sagt om at fremskynde og √łge den √łkonomiske v√¶kst. B√•de T√łnder Kommune og Kreis Nordfriesland er ramt af konsekvenserne af de demografiske √¶ndringer, herunder mangel p√• kvalificeret arbejdskraft og for f√• uddannelsesinstitutioner. Den situation vil projektparterne fors√łge at modarbejde gennem et gr√¶nseoverskridende samarbejde og ved at skabe f√¶lles v√¶rdier og synergier.

M√•ls√¶tningen g√•r p√• at underst√łtte og fremme udveksling af viden mellem virksomheder og uddannelsesenheder p√• begge sider af gr√¶nsen. Herved skal vestkystregionen blive kendt hos potentielle fagl√¶rte arbejdere og den fysiske mobilitet af arbejdsmarkedet dermed styrket. ‚ÄĚManglen p√• kvalificeret arbejdskraft er et problem, der p√•virker os alle. Vi √łnsker at fremme en udveksling af ideer og mennesker ‚Äď og vi √łnsker at vise, at der p√• den dansk-tyske vestkyst findes innovative virksomheder, lovende ideer og gode leve- og arbejdsvilk√•r‚Äú, forklarer Kreispr√§sident Heinz Maurus.

Flere muligheder til arbejdstagere og arbejdsgivere

Målgrupperne for projektet er uddannelsesinstitutioner, erhvervsliv, brancheorganisationer og offentlige erhvervsfremmeorganisationer. Men også borgerne uden for de to kommuner er vigtige for at fremhæve Region Vadehavet som et attraktivt sted at bo og arbejde. For at garantere et succesfuldt projekt, byder projektpartnerne på en vifte af aktiviteter til målgrupperne på dansk og tysk side.

Helt konkret kan b√•de danske og tyske virksomheder fra hele programomr√•det deltage i kurser i bl.a. ledelse, teknisk innovation og turisme-management. Endvidere indledes der et samarbejde mellem brancheorganisationer og erhvervsfremmeorganisationer for at udvikle s√¶rlige styrkepositioner for erhvervslivet i gr√¶nseregionen ‚Äď s√•kaldte klynger. Da den nationale landegr√¶nse ikke skal v√¶re en hindring for tv√¶rg√•ende samarbejde, f√•r elever, l√¶rlinge og studerende mulighed for at deltage i sprogkurser og virksomhedsbes√łg. Derved skal eventuelle sproglige og kulturelle barrierer nedbrydes.

Projektleder Janne N√łrgaard Hansen gl√¶der sig over, at projektet er startet og ser frem til tre udviklende og perspektivrige √•r for begge kommuner. ‚ÄĚDet er en stor agenda, vi ruller ud med Fit4Jobs@WaddenC‚ÄĚ, opsummerer hun. Som indf√łdt T√łndring br√¶nder hun for at udvikle T√łnder og gr√¶nseregionen, som for hende b√•de omfatter fastholdelse af de unge i regionen og at tiltr√¶kke nye borgere til regionen.

Hvis du gerne vil vide mere om Fit4Jobs@WaddenC, kan du finde yderligere informationer på deres fælles dansk-tyske hjemmeside www.f4j.dk.