Indenfor netværkets rammer, planlægger aktørerne indenfor forskellige grænseoverskridende aktiviteter bl.a. udvikling og afprøvning af behovspassende faglige kvalificeringsmoduler såvel som kvalificringsmoduler til fremme af interkulturel – og mobilitetskompetence,  ligeledes må der gennemføres udvikling og implementering af sociale innovative modeller for et målgruppeorienteret samarbejde med virksomheder i programregionen. Der bliver gennemført Future-Camps for medarbejdende og deltagerne i partnerorganisationerne, som sidste år deltog i et lignende offentligt projekt.

Alle aktiviteter bliver gennemført grænseoverskridende, fordi disse foruden den rent fysiske dimension også åbner grænser for tankevirksomhed og således bidrager til fremme af det interkulturelle og mobilitetsfremmende aspekt.
Den særlige betydning af projektet er, at både virksomheder og skoler, som arbejder med lavt uddannede unge, samt universiteter, de til gengæld for pædagogisk forskning og undervisning i pædagogiske kurser være ansvarlig, arbejde sammen.

Det tætte samarbejde mellem de forskellige projektets involverede partner er udformet som et lærende samfund, som er regelmæssigt og systematisk arbejde imod for at øge praktisk viden i henhold til de specifikke regionale uddannelsesmæssige krav, til at blive en vellykket kombination af uddannelse og integration af unge med færre muligheder  på arbejdsmarkedet samt til at dokumentere og forberede bæredygtig udnyttelse af indsatsen.
De nye resultater bliver behandlet i begge pædagogiske uddannelser på de to universiteter, samt i efteruddannelsesaktiviteter hos projektpartnerne i en passende form.

Danske og tyske virksomheder, kommuner, jobcentre og arbejdsagenturer i programregionen kan gennem sociale  integrations og  og uddannelsesinstitutioner/ universiteter med deres medarbejdere og deltagere/studerende samt det offentlige profitere af projektresultaterne.