Das Projekt ist in fünf Arbeitspakete unterteilt: AP1) Projektleitung, Koordination und Verfolgung, AP2) Kommunikationvon Projekt und Projektergebnissen über PR, News, Web u. a., AP3) Analysen und Wissen sowie Marktentwicklung,Erkenntnisse zu den neuen Zielgruppen, Festlegung gemeinsamer Qualitätsstandards und Eröffnung neuer Märkte, AP4) Geschäftsentwicklung von Unternehmen und Akteuren auf Basis eines Tourismus-Wertkettenansatzes, AP5) Entwicklung von Thementourismus-Aktivitäten. Arbeitspaketübergreifende Wissensteilung und Projektverantwortungwerden dadurch sichergestellt, dass jeder Partner für ein AP oder ein Thema die Verantwortung trägt.

Die fünf Themen sind: Wassersport, Angeln, Radfahren, Wandern und Strandleben, wo wir zusammen Qualitätsangebote und Bedingungen ins Leben rufen, die im Resort sichtbar gemacht werden. Durch die Entwicklungvon Natur- und Kulturaktivurlaubsangeboten schaffen wir flexible Produkte insbesondere für die Übergangssaison, das ich Aktivurlaubsformen gerade für die Wetterverhältnisse in diesem Zeitraum eignen und oft als Kurzurlaub oder verlängerter Wochenendaufenthalt gebucht werden. Auf diese Weise lassen sich Kapazitätsausnutzung und Umsatz der Tourismusbetriebe verbessern; die Saison lässt sich verlängern, was wiederum Arbeitsplätze schaffen und Zuwachsgrundlage im privaten als auch öffentlichen Bereich bilden kann.

Das Projekt wird sich verpflichten, allen interessierten Unternehmen, öffentlichen Akteuren, Vereinen, Kultur- und Wissensinstitutionen u. a. die Teilnahme an entsprechenden Projektaktivitäten anzubieten, um dadurch den Nährboden für u. a. neue Unternehmen und neuartige Arbeitsplätze zu schaffen.